老板欠钱不还农民工工资会怎样处理

农民工遇到老板拖欠工资情况，有多种合法途径可维护自身权益。首先能和老板协商让其支付工资，要是协商不成功，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力责令老板在规定期限内支付工资，要是老板逾期不付，还能责令其加付赔偿金。

还可以申请劳动仲裁，这就需要准备好劳动合同、工资条等能证明存在劳动关系以及工资数额的证据。等仲裁裁决生效后，如果老板还是不履行支付义务，那就可以向法院申请强制执行。

另外，如果老板是恶意拖欠工资，这就涉嫌拒不支付劳动报酬罪了。农民工此时可向公安机关报案，之后会由司法机关依法追究老板的刑事责任。

所以农民工一定要通过合法途径来维护权益，并且要注意收集和保留相关证据，像前面提到的劳动合同、工资条等，以此来保障工资能够顺利追回。只要按这些合法途径和要求去做，就能更有效地维护自身的工资权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
农民工讨薪有门道。第一步，先跟老板商量要工资，要是谈不拢，那就找劳动监察部门投诉。劳动监察部门能让老板在规定时间内把工资给农民工，要是老板超过期限还不给，就得再多付赔偿金。

第二步，可以去申请劳动仲裁。农民工得准备好劳动合同、工资条这些东西，用来证明自己确实给老板干活了，也能证明工资该拿多少。等仲裁结果出来生效了，如果老板还是不给钱，那就可以向法院申请强制让老板给钱。

还有一种情况，要是老板故意拖着工资不给，那就可能犯了拒不支付劳动报酬罪。这时候农民工可以向公安机关报案，司法机关会按照法律规定追究老板的刑事责任。

农民工朋友们得清楚，要靠合法的办法来维护自己的权益。平时工作的时候，要注意收集和保存好相关证据，这样才能顺顺利利把工资要回来，让自己的辛苦钱不打水漂。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
农民工维护工资权益有多种合法途径。首先，可与老板进行协商，要求支付工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门具有责令老板限期支付工资的权力，若逾期未支付，还可责令其加付赔偿金。

其次，可申请劳动仲裁。在此过程中，农民工需准备如劳动合同、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据。待仲裁裁决生效后，若老板依旧不履行支付义务，农民工可向法院申请强制执行。

再者，若老板存在恶意拖欠工资的行为，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。此时，农民工可向公安机关报案，司法机关会依法追究老板的刑事责任。

农民工应通过合法途径来维护自身权益，同时要注意收集和保留相关证据，以便在追讨工资过程中能够顺利保障自身权益，确保工资能够顺利追回。这些合法途径相互配合，为农民工工资权益的保障提供了有力支撑，让农民工在面对工资被拖欠问题时能够有法可依、依法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
首先，农民工能跟老板商量，让老板把工资给支付了。要是商量不好，那就去劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力让老板在规定时间内把工资付了，要是过了期限还没给，还能让老板再多给些赔偿金。

其次，可以去申请劳动仲裁。农民工得准备好劳动合同、工资条这些能证明有劳动关系还有工资多少的证据。等仲裁的结果生效了，如果老板还是不按照结果给钱，那就可以向法院申请强制执行。

另外，如果老板是故意拖着不给工资，这就涉嫌拒不支付劳动报酬罪了。农民工能向公安机关报案，然后由司法机关按照法律规定去追究老板的刑事责任。

总之，农民工得通过合法的办法来维护自己的权益，要注意收集和保存好相关证据，这样才能保证工资顺顺利利地追回来。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
首先，农民工能跟老板商量，让老板给工资。要是谈不拢，就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力要求老板限期发工资，超过期限没给的，还能责令老板加付赔偿金。

其次，可以申请劳动仲裁。农民工得准备好劳动合同、工资条这类能证明劳动关系和工资数目的证据。仲裁结果生效后，要是老板还不执行，就能向法院申请强制要求老板执行。

再者，要是老板故意拖欠工资，可能犯了拒不支付劳动报酬罪。农民工可以向公安机关报案，司法机关会依法追究老板的刑事责任。

总之，农民工得通过合法办法维护自己的权益，留意收集和保存相关证据，这样才能保证工资顺利要回来。