员工挪用公款一百万怎么判

员工挪用百万公款，量刑因主体身份而异：
国家工作人员挪用，可能构成挪用公款罪。挪用百万属数额巨大，一般判五年以上有期徒刑；情节严重的，判十年以上或无期徒刑。
非国家工作人员挪用，可能构成挪用资金罪。司法中百万通常算数额巨大，判三年到七年；数额特别巨大，判七年以上。具体量刑会结合用途、归还情况等综合定。
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结论：
员工挪用公款一百万，国家工作人员可能构成挪用公款罪，非国家工作人员可能构成挪用资金罪，量刑因主体身份等情况而异。
法律解析：
对于国家工作人员挪用一百万公款，依据《中华人民共和国刑法》，若挪用公款归个人使用，用于非法活动，或数额较大用于营利活动，或数额较大且超过三个月未还，因其数额巨大，一般会处五年以上有期徒刑，情节严重的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。而公司、企业或其他单位的非国家工作人员挪用本单位资金一百万，司法实践中属数额巨大，按照法律规定处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的处七年以上有期徒刑，具体量刑会结合挪用用途、归还情况等综合判定。

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员工挪用公款一百万，量刑因主体身份不同而异。国家工作人员挪用，构成挪用公款罪，挪用一百万属数额巨大，一般处五年以上有期徒刑，情节严重的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。非国家工作人员挪用，构成挪用资金罪，一百万通常属数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。具体量刑还会结合挪用用途、归还情况等综合判定。

建议企业加强财务管理，建立严格的资金审批和监管制度，定期审计账目，防止此类事件发生。对于员工，应加强法律教育，提升法律意识。一旦发现挪用公款行为，要及时采取措施，如报警、追回款项等，减少损失。
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法律分析：
（1）对于国家工作人员身份的员工挪用公款一百万，依据法律规定，挪用公款有多种情形。若用于非法活动，或数额较大用于营利活动，或数额较大且超过三个月未还，一百万属于数额巨大，一般量刑在五年以上有期徒刑。若情节严重，会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
（2）非国家工作人员身份的员工，挪用本单位资金一百万，司法实践中通常认定为数额巨大。按照法律，挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。具体量刑还会综合考虑挪用用途、归还情况等因素。

提醒：
挪用公款或资金均属违法行为，不同身份量刑差异大，具体案情需具体分析，建议咨询以获准确法律建议。
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（一）对于国家工作人员挪用公款一百万，由于属于数额巨大，量刑一般在五年以上有期徒刑，要是情节严重，会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。在这种情况下，可争取积极退还挪用款项、主动交代犯罪事实等，以争取从轻处罚。
（二）非国家工作人员挪用资金一百万，司法实践中一般属数额巨大，量刑在三年以上七年以下有期徒刑；若达到数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。同样可通过积极归还挪用资金、配合调查等方式争取从轻量刑。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。