我现在高三毕业进了一个交社保的厂，会影响我

都不是应届生会影响会。交了社保就不是应届生了。
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交社保通常不影响大学应届生身份，但需视具体情况。
分析：应届生身份主要由教育部门和学校认定，与是否缴纳社保无直接关联。然而，部分招聘单位或政策可能将缴纳社保视为已就业，从而影响应届生的某些特定权益或资格。因此，需关注具体招聘政策或相关规定。
提醒：若招聘单位明确要求应届生未就业或未缴纳社保，而您已缴纳社保，则可能被视为不符合条件。此时，应及时咨询招聘单位或相关部门，以明确自身是否符合要求。
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具体操作：
1. 咨询招聘单位或相关部门：明确其对应届生身份的认定标准，包括是否接受已缴纳社保的应届生。
2. 保留证据：保留好社保缴纳记录、学校证明等，以证明自身学历及应届生身份。
3. 特殊情况处理：若因缴纳社保导致应届生身份受质疑，可尝试提供其他证明材料，如实习证明、未就业证明等，以证明自身未实际就业。
4. 寻求法律援助：若招聘单位或相关部门对应届生身份的认定存在争议，且无法通过协商解决，可考虑寻求法律援助或提起诉讼。但需注意，此方式通常较为耗时费力，应谨慎选择。
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处理方式：
从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是咨询招聘单位或相关部门的政策规定，明确应届生身份的认定标准；二是保留好相关证据，如社保缴纳记录、学校证明等，以备不时之需。
选择方式：
若对招聘政策有疑问，建议优先咨询招聘单位或相关部门，以获取最准确的信息。同时，保留好相关证据，以便在必要时证明自身应届生身份。
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